裁员补偿工资如何计算2020年 计算方法如下

公司可能会因管理不善或业务调整而裁员。如果一个朋友在2020年不幸被裁员，如何计算裁员补偿工资？

如何计算2020年裁员补偿工资？

根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付一个月的工资（指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资）。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍的，按职工月平均工资的三倍支付经济补偿标准。

此外，用人单位依照《劳动合同法》第八十七条的规定终止或者终止劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

以上是2020年裁员补偿工资的计算方法，希望对大家有所帮助。